• 推行6S 的核心就是提高員工的素養(yǎng)和執(zhí)行力 推行6S 的核心就是提高員工的素養(yǎng)和執(zhí)行力 2020-08-03
    2020年7月31日,在全體干部早會上,總經(jīng)理王風華先生讓生產(chǎn)副總祁飛、板材裝配經(jīng)理程冠猛、塑膠注塑經(jīng)理賴真各自分享了6S現(xiàn)場管理的心得,并以此為引題闡...
  • 執(zhí)行力不是口號,而是一系列邏輯的結果 執(zhí)行力不是口號,而是一系列邏輯的結果 2020-07-27
    2020年7月20日,在運營分析會上,總經(jīng)理王風華先生闡述了執(zhí)行的邏輯,即策劃要得當、培訓要到位、監(jiān)督要全面、分析要到點、改善要持續(xù)。近兩年來,“邏輯”...
  • 打造客戶服務“鐵三角” 打造客戶服務“鐵三角” 2020-07-20
    2020年7月13日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風華先生闡述了打造客戶服務“鐵三角”,即提高業(yè)務的攻堅能力、物流的產(chǎn)品交付能力,以及工程品管的產(chǎn)品實現(xiàn)和...
  • 中高層干部應具備四個方面素養(yǎng) 中高層干部應具備四個方面素養(yǎng) 2020-07-13
    2020年7月10日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風華先生以業(yè)務部區(qū)域經(jīng)理王勛和安向明分享了具備什么樣的素質才是一名優(yōu)秀的管理干部為切入點,闡述了...
  • 制度是企業(yè)運營的根本保障 制度是企業(yè)運營的根本保障 2020-07-06
    2020年6月29日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風華先生闡述了制度建設的重要性,并著重強調了企業(yè)制度建設要做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究。企業(yè)管理制度...
  • 科學的預警機制是企業(yè)快速解決問題的有效途徑 科學的預警機制是企業(yè)快速解決問題的有效途徑 2020-06-29
    2020年6月22日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風華先生闡述了科學的預警機制是企業(yè)快速解決問題的有效途徑,并著重強調了公司的預警機制應滿足以下三個要求,...
  • 人才是撐起大格局的重要支柱 人才是撐起大格局的重要支柱 2020-06-22
    2020年6月18日在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風華先生再次分享了公司的戰(zhàn)略布局。并重點闡述了只有專業(yè)的人才和優(yōu)秀的團隊才能撐起企業(yè)的大格局。一、帶著使命...
  • 甌海眼鏡中高層團隊赴玉環(huán)走學供應商 甌海眼鏡中高層團隊赴玉環(huán)走學供應商 2020-06-15
    2020年6月11日至6月12日,總經(jīng)理王風華先生帶領公司的技術、生產(chǎn)、物流、設計、財務和人力資源等中高層團隊一行十四人走訪了浙江康華眼鏡有限公司、浙江...
  • 第二十五屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕 第二十五屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕 2020-06-10
    2020年6月9日晚20點40分,甌海眼鏡有限公司第二十五屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕,開幕式在公司的籃球場舉行。參加本屆開幕式的嘉賓有總經(jīng)理王風華先生、...
  • 底層思維是大格局的重要保障 底層思維是大格局的重要保障 2020-06-08
    2020年6月3日在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風華先生闡述了中高層干部既要有大格局,也要有底層思維。格局大小就決定了一個人思想的高度,底層思維就決定了一個...
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