• 工作穿透、不斷突破 工作穿透、不斷突破 2022-07-04
    2022年7月1日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生從顛覆傳統(tǒng),突破自我,不能呆在舒適區(qū),提升專業(yè)性等方面闡述了工作穿透和不斷突破。周三,我在...
  • 訓(xùn)練有素的企業(yè) 訓(xùn)練有素的企業(yè) 2022-06-27
    2022年6月24日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生從工作的持續(xù)性和建立長效機(jī)制等方面闡述了如何打造訓(xùn)練有素的企業(yè)。上周六,券商、會計事務(wù)所...
  • 有效的執(zhí)行體系 有效的執(zhí)行體系 2022-06-20
    2022年6月17日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生從策劃、執(zhí)行、預(yù)警、改善和驗證等五個方面闡述了有效的執(zhí)行體系。甌海的管理團(tuán)隊是一支能吃苦...
  • 第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕 第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕 2022-06-08
    2022年6月7日晚20點40分,甌海眼鏡有限公司第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕。本屆比賽也是來到新廠區(qū)的首次籃球比賽,參加本屆開幕式的嘉賓有總經(jīng)理...
  • 珍惜當(dāng)下 珍惜當(dāng)下 2022-06-06
    2022年6月3日,在周五全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓分管運(yùn)營、物流、生產(chǎn)、工程和品質(zhì)的幾位高管分享了自疫情以來第二次把工作時間調(diào)整為雙休的心...
  • 內(nèi)部管理三問 內(nèi)部管理三問 2022-05-31
    2022年5月28日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓運(yùn)營總監(jiān)和物流副總分享了本次由總經(jīng)辦牽頭組織的內(nèi)審時所發(fā)現(xiàn)的問題,并以此為引題,闡述了...
  • 謹(jǐn)慎過寒冬 謹(jǐn)慎過寒冬 2022-05-23
    2022年5月21日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓業(yè)務(wù)、工程、生產(chǎn)、人資等四個部門的負(fù)責(zé)人分享了今年自開工以來各自的工作狀態(tài)和今后工作的...
  • 有效解決問題 有效解決問題 2022-05-16
    2022年5月14日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了有效的解決問題應(yīng)從深入了解問題、制定解決方案、建立監(jiān)督機(jī)制、對資源需求要直掏核心等...
  • 日清日畢之亮燈看板 日清日畢之亮燈看板 2022-05-09
    2022年5月7日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓物流陳副總回顧這四年來亮燈看板的運(yùn)行情況,并以此為引題闡述了通過亮燈看板讓管理干部及時解...
  • 有效的組織管理 有效的組織管理 2022-05-02
    2022年4月30日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了有效的組織管理就是要實現(xiàn)公轉(zhuǎn)自轉(zhuǎn),做好預(yù)警預(yù)防,并不斷改善提升。根據(jù)人力資源部提供...
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