深入推進(jìn)甌海三寶

3月7日，總經(jīng)理王風(fēng)華先生在周六干部早會(huì)上，再次強(qiáng)調(diào)公司推行甌?！叭龑殹钡哪康暮鸵饬x。

一、何為甌?！叭龑殹?/span>

甌?！叭龑殹笔强偨?jīng)理王風(fēng)華先生在2012年提出來的，甌?！叭龑殹奔醇o(jì)律、衛(wèi)生和文化。很多人認(rèn)為紀(jì)律、衛(wèi)生這些無足輕重的小事跟生產(chǎn)有什么關(guān)系呢？其實(shí)不然，企業(yè)抓紀(jì)律、衛(wèi)生和文化，就是抓執(zhí)行力。紀(jì)律、衛(wèi)生同每一位員工的工作和生活息息相關(guān)，也是我們每一位員工自己完全能夠掌控的事情。我們可以通過抓紀(jì)律、衛(wèi)生，讓員工形成執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和集體意識(shí)，并養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。也就是說通過抓日常細(xì)節(jié)來強(qiáng)化員工的意識(shí)，員工的執(zhí)行意識(shí)提高了，執(zhí)行力也就加強(qiáng)了。

二、為什么要推行甌海“三寶”

執(zhí)行力是完成預(yù)定目標(biāo)的能力，相對(duì)來說它是一個(gè)比較空泛的東西。如果執(zhí)行力不強(qiáng)，也就意味著企業(yè)的理念、規(guī)劃、要求無法落地生根，開花和結(jié)果就更不用說了。抓執(zhí)行力就是把標(biāo)準(zhǔn)和要求貫徹到每一個(gè)員工的心里、反映到員工的每一個(gè)操作步驟上。衛(wèi)生、紀(jì)律等都是執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，也是抓執(zhí)行力的落腳點(diǎn)。公司為什么要推行甌?！叭龑殹?？因?yàn)槠髽I(yè)執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定著企業(yè)競爭力的強(qiáng)弱，企業(yè)的執(zhí)行力最終體現(xiàn)在企業(yè)員工素質(zhì)和產(chǎn)品上，員工的素質(zhì)又體現(xiàn)在紀(jì)律、衛(wèi)生和文化上。只有員工素質(zhì)提升了，才能造出好的產(chǎn)品；只有好的產(chǎn)品，才能增加企業(yè)競爭力。

為什么小米加步槍的共產(chǎn)黨軍隊(duì)能夠戰(zhàn)勝飛機(jī)加大炮的國民黨軍隊(duì)？其中有一個(gè)主要原因就是：共產(chǎn)黨的執(zhí)行力強(qiáng)于國民黨。共產(chǎn)黨善于在細(xì)節(jié)處抓執(zhí)行，就比如人民軍隊(duì)的“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，其中就有說話要和氣、借東西要還、不打人、不罵人、不調(diào)戲婦女等規(guī)定，這些都是共產(chǎn)黨把紀(jì)律抓到細(xì)節(jié)、落到實(shí)處的具體體現(xiàn)。正是這些細(xì)節(jié)抓得到位，也就夠贏得了人民的擁護(hù)，并最終取得革命性勝利。

三、推行甌?！叭龑殹钡囊饬x

改變一個(gè)人首先應(yīng)從改變衛(wèi)生、行為習(xí)慣開始。思考一下，為什么不論什么階層、什么學(xué)歷的人到了軍營都能按要求把衣服穿整齊，把物品擺放好，走出軍營就能看出軍人的氣質(zhì)？這些正是一個(gè)人在衛(wèi)生、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)上所帶來的改變。只有員工有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，有紀(jì)律意識(shí)，有文化內(nèi)涵，才能在工作中對(duì)產(chǎn)品、對(duì)品質(zhì)有要求，對(duì)工作有敬畏感和責(zé)任心。我們的員工90%都來自農(nóng)村，小農(nóng)意識(shí)比較強(qiáng)，缺乏自律，只追求個(gè)體行為，自家的地、自家的犁、想下地就下地，想種啥就種啥，想什么時(shí)候種就什么時(shí)候種，沒有規(guī)章，不懂得什么是制度，也沒有時(shí)間觀念……所以，我們首先要做的就是將他們的小農(nóng)意識(shí)改變成集體意識(shí)，通過個(gè)人衛(wèi)生、行為習(xí)慣的改變將員工培養(yǎng)成為有紀(jì)律、守規(guī)矩的產(chǎn)業(yè)工人。我們要從員工上下班打卡、穿廠服、帶廠牌等細(xì)節(jié)之處著手抓執(zhí)行力，讓員工潛移默化的得到改變，提高對(duì)自身的要求。只有這樣，才能讓他們對(duì)自己制造的產(chǎn)品有要求。一個(gè)人只有把自己的個(gè)人事務(wù)處理好了，把自己能掌控的事務(wù)處理好了，才能去完成別人要求的事。公司希望通過推行甌?！叭龑殹弊尨蠹茵B(yǎng)成一個(gè)律己的習(xí)慣，養(yǎng)成一個(gè)遵守制度的習(xí)慣，最終使我們每一個(gè)員工都是訓(xùn)練有素的產(chǎn)業(yè)工人

最后紀(jì)律、衛(wèi)生、文化是我們甌海的“三寶”，也是我們甌海的金名片，我們不能丟，更不能退步，各部門要認(rèn)真抓、嚴(yán)格抓、抓出實(shí)效。